关于做好2018年度考核工作的要求及操作步骤

作者: 来源: 发布时间:2018年11月28日
 

根据教育局文件精神,2018年的考核工作已开始,现将考核要求及操作程序布置如下,请各部门认真参照执行,在规定的时间内上交有关材料。

一、考核范围

本区教育系统在编在岗的教职工考核。

二、考核的原则和方法

考核要遵循客观、民主、公正和注重实效的原则,内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

被考核人要在年级组内进行述职,填写《年度考核登记表》。各组内要在民主测评、听取群众意见的基础上,结合平时考核情况,提出考核等次建议。报学校考核领导小组。

按文件精神,在考核优秀等次人选时,应向长期在一线工作的专业技术人员倾斜。

三、考核时间安排

 

时间

要求

1127

布置有关考核事项。

1227—1230

完成本人小结、组内交流。1130日下午430各组长将推荐优秀的名单交人事室。

123日中午

中层述职考核,教代会代表出席。

124

学校考核小组打分、汇总、确定优秀名单、公示五个工作日。

126

上报教育局人事科

 

注:

1、推荐的方法:本组推荐与外组推荐相结合。

2、考核表网上下载,A4纸正反打印,本人签名要手写,不要附页。

3、考核表请各组长统一收齐于20181215日交人事室。

 

点击下载:考核表下载

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